Подбор офисного персонала в кадровом агентстве "Ваш Рекрут".

Услуги поиска и подбора офисных специалистов в Москве.

Желающих найти работу секретаря на рынке труда достаточно много, но выбрать из многочисленных претендентов сотрудника который был бы действительно мотивирован работать в данной должности более полугода, серьезно относиться к выполнению своих обязанностей, соблюдать трудовую дисциплину, да и просто вести себя адекватно на рабочем месте, не так уж и просто. На этой должности, как показывает практика, самая высокая текучка кадров. И если компания не достаточно ответственно подходит к отбору кандидатов, она рискует в ближайшее время еще раз вернуться к поиску кандидатов на эту должность. Многие компании постоянно находятся в состоянии закрытия и открытия секретарских вакансий. Тем не менее, секретарь на ресепшене, офис менеджер - это лицо компании. Не только по внешности, но и по деловым качествам секретаря, клиенты судят о работе компании. Консультанты тщательно проверяют рекомендации на кандидатов с предыдущих мест работы.

Подбор офисного персонала кратко называют таким словом как рекрутинг. Рекрутинг - услуга, связанная с поиском и отбором персонала по определенным критериям в открытых источниках Интернет, СМИ, профессиональных сообществах. Его смысл - это предоставление персонального консультанта для клиента. Определение и использование наиболее результативных источников поиска специалистов: собственная база специалистов, внешние источники. Публикация объявлений в СМИ, специализированные сайты, работа с профессиональными сообществами, ВУЗами, прямой поиск кандидата посредством обращения к успешно работающим специалистам, интервьюирование специалистов, тестирование профессиональных знаний кандидатов, проверка рекомендаций с прошлых мест работы, предоставление клиенту информации о кандидате в виде резюме - этапы подбора офисного персонала. В среднем, срок поиска искомого специалиста составляет 2 недели. Также существует дополнительные, специализированные услуги по подбору офисного персонала. Стоимость подбора секретаря составляет 14-17% от годового дохода кандидата, в зависимости от сложности вакансии. Работу с компанией при подборе секретаря можно разделить на следующие этапы: предварительное общение клиента с профильным консультантом по телефону по поводу условий сотрудничества, предварительно клиент, как правило, отправляет краткую заявку по email, выезд консультанта в компанию, подписание договора и анкеты, заявки, знакомство консультанта с условиями работы будущего сотрудника.

Кадровое агентство "Ваш Рекрут" осуществляет поиск и подбор специалистов сферы торговли более 7 лет. Наши рекрутеры подберут для Вас настоящих профессионалов в короткий промежуток времени!

Подбор домашнего персонала. Няня и домработница - поиск и трудоустройство

Вы решили нанять домработницу или няню для ребенка? Специалисты Кадрового Агентства "Ваш Рекрут - Домашний персонал" быстро и качественно подберут для Вас домашний персонал, учитывая любые пожелания заказчика. Домработница, если надо делать уборку по дому; няня или гувернантка для Вашего ребенка; домашний повар, который будет готовить для Вашей семьи; семейная пара, чтобы смотреть за загородным домом. Заказ на подбор домашнего персонала можно сделать через форму.  Подробнее: Подбор домашнего персонала в Москве

Новые вакансии кадрового агентства