Водитель - поиск и трудоустройство в Москве. Подбор водителей в кадровом агентстве "Ваш Рекрут".

Услуги поиска и подбора водителей в Москве.

Водитель - наемный работник. Занимается перевозкой клиентов и членов их семьи, а также выполняющий разного рода поручения. По распоряжению,  привозит и отвозит клиента по заданному маршруту. Дополнительно выполняет мелкие поручения: привозит/отвозит детей, и других членов семьи. Следит за исправным состоянием и чистотой автомобиля.

Сегодня на рынке труда можно встретить довольно много предложений от персональных водителей. Выбор очень велик. И выбрать подходящего водителя в таких условиях отнюдь не легко.

Какими же критериями должен руководствоваться опытный начальник, для подбора идеального работника? При подборе водителя, так же как и людей на многие другие должности, должны учитываться следующие характеристики: Возраст, стаж, образование, внешний вид, вредные привычки.

Возраст дает общее представление о физических способностях водителя, его физической стабильности при выполнении своей работы. Стаж очень важен в непредвиденных ситуациях, которые довольно часто случаются на наших дорогах – будь то авария, обледенение, пробки или что-либо подобное. Опытный водитель всегда найдет наилучший способ выхода из затруднительного положения на дороге.
Образование обычно показывает общий уровень развитости претендента на должность. От человека с дипломом о высшем образовании, к примеру, принято ожидать адекватного поведения и легкости в общении. То есть с таким человеком легче найти общий язык, нежели с необразованным.
Хотя часто бывают исключения, когда жизненный опыт во много раз перевешивает формальное образование. Лучший способ узнать истинную образованность и грамотность человека – предложить ему пройти собеседование.
Внешний вид показывает ответственность и педантичность работника. Ответственный человек, уважающий свою работу, никогда не придет на рабочее место в грязных ботинках, небритый, с растрепанной прической или мятой рубашкой.
Вредные привычки, пожалуй, самая главная характеристика при подборе подходящего работника. Представьте, если ваш водитель будет задержан с вашим грузом на машине с вашей торговой маркой на дороге. Мягко говоря, неприятно и для репутации компании и для клиента, который может не получить вовремя свой заказ. Как показывает практика, люди без вредных привычек гораздо более стабильны и исполнительны. Да и скорость работы у них, зачастую, выше.

Получить представление о пяти вышеперечисленных пунктах легче всего на грамотно проведенном собеседовании, где, помимо уже указанных характеристик, можно получить общее представление о человеке. Хороший кандидат ведет себя на собеседовании спокойно, не бросается в крайности, говорит смело и непринужденно. Из такого человека вполне может получиться хороший сотрудник.

Сколько стоят услуги водителя?

Оплата труда водителя, как правило, зависит от: наличия опыта работы, который говорит о профессионализме и квалификации кандидата; занятости (график работы и рабочая неделя) и, наконец, от круга потенциальных обязанностей, которые водителю придется выполнять. Оплата услуг водителя на сегодняшний день начинается от 35000 руб., а максимальной зарплаты персонального водителя не знает никто (шутка:-)). Естественно, услуги персональных водителей первых лиц корпораций и гос. учреждений, намного выше зарплат простых семейных водителей, и диапазон сумм настолько разнообразен, что нет смысла их описывать.

Ищете водителя?

Если Вы вводите в поиске запрос "ищу персонального водителя" или "ищу водителя", то Вам однозначно необходимо обратиться за помощью в кадровое агентство "Ваш Рекрут". Коллектив опытных специалистов по подбору персонала, используя самую большую базу опытных водителей Москвы, незамедлительно приступят к обработке вашего заказа, сразу после того, как Вы оставите заявку на подбор персонала на нашем сайте или по телефону.

Кадровое Агентство «Ваш Рекрут» занимается подбором домашнего персонала с 2001 года. Мы предлагаем качественный подбор персонала в Москве, а также в любом другом регионе страны.

Так же подразделение Кадрового Агентства "Ваш Рекрут" оказывает услуги в сфере клининга. Осуществляем уборку жилых и офисных помещений в Москве. Подробнее: Клининг - уборка квартир и офисов.

Подбор домашнего персонала. Няня и домработница - поиск и трудоустройство

Вы решили нанять домработницу или няню для ребенка? Специалисты Кадрового Агентства "Ваш Рекрут - Домашний персонал" быстро и качественно подберут для Вас домашний персонал, учитывая любые пожелания заказчика. Домработница, если надо делать уборку по дому; няня или гувернантка для Вашего ребенка; домашний повар, который будет готовить для Вашей семьи; семейная пара, чтобы смотреть за загородным домом. Заказ на подбор домашнего персонала можно сделать через форму.

Трудоустройство соискателей

Вы ищете работу с лучшими условиями труда, с большим заработком и возможностью карьерного роста? Вы опытный специалист, профессионал в своей отрасли? Специалисты нашего кадрового агентства, подберут для Вас работу в любой сфере.

• бесплатное трудоустройство для специалистов.
• большое количество вакансий
• множество предложений практически во всех сферах

Консультации профессиональных рекрутеров и специалистов подбора персонала для соискателей. Помощь и консультации по всем вопросам удачного трудоустройства. Правильное составление резюме специалиста, а также способы успешного прохождения собеседований с работодателем. Как себя вести на собеседовании? Как установить контакт с кадровиком? Все вопросы о трудоустройстве отпадут после общения с нашим специалистом. Консультации специалистов по персоналу для соискателей.

Новые вакансии кадрового агентства

Если Вас заинтересовала вакансия нашего кадрового агентства, и Вы считаете, что подходите по требованиям вакансии, свяжитесь с нашим менеджером по подбору персонала. Идеальный вариант - это когда Вы высылаете резюме на электронную почту менеджера, ведущего данную вакансию (адрес почты специалиста по персоналу указывается на нижних строках вакансий). В резюме постарайтесь максимально подробно и, главное, достоверно указать данные о:

• образовании (включая курсы, тренинги, сертификации и т.п.);
• опыте работы в данной сфере и опыте работы в наиболее существенных, по Вашему мнению, местах работы не относящихся к данной сфере. (минимум 3 последних места работы)
• причину ухода с прежней работы
• минимальную заработную плату и форму оплаты труда (оклад, проценты и т.п.)
• пожелания к будущему месту работы 

Подробнее: Как составить резюме.